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      10月11日下午，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局召開年輕公務(wù)員壯苗強(qiáng)基培訓(xùn)工程動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)干部源頭培養(yǎng)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要指示批示精神以及市委組織部有關(guān)文件精神，并就做好局機(jī)關(guān)和局屬單位年輕公務(wù)員的培養(yǎng)工作進(jìn)行部署。

      近年來，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)崗位編制空缺情況和工作需要，通過公開招考、轉(zhuǎn)任等方式不斷補(bǔ)充公務(wù)員隊(duì)伍，為推動(dòng)我市住房城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展注入了活水源泉。此次，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局緊盯年輕公務(wù)員前五年成長(zhǎng)“關(guān)鍵期”，注重抓源頭、抓培養(yǎng)，以堅(jiān)定理想信念、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升能力素質(zhì)為重點(diǎn)，建立年輕公務(wù)員全覆蓋、遞進(jìn)式的持續(xù)培養(yǎng)機(jī)制，專門制定了《市住建局年輕公務(wù)員壯苗強(qiáng)基培訓(xùn)工程實(shí)施方案》，對(duì)近年來新入職的15名年輕公務(wù)員進(jìn)行分類培養(yǎng)、因材施教，力爭(zhēng)達(dá)到適應(yīng)期的公務(wù)員盡快成長(zhǎng)、成長(zhǎng)期的公務(wù)員盡快成熟、提升期的公務(wù)員能盡快獨(dú)當(dāng)一面。

      在動(dòng)員部署會(huì)上，局黨組書記、局長(zhǎng)、一級(jí)調(diào)研員陳斌同志對(duì)抓好年輕公務(wù)員壯苗強(qiáng)基培訓(xùn)工程有關(guān)工作和年輕干部的成長(zhǎng)耳提面命提出了要求和殷切的期望，要求局機(jī)關(guān)各科室各部門要積極搭建“墩苗歷練”的平臺(tái)，特別是要發(fā)揮“導(dǎo)師幫帶”制度作用，為年輕公務(wù)員的成長(zhǎng)引航護(hù)航；對(duì)新入職的公務(wù)員要求他們要扣好政治“第一?？圩印?，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，精鉆業(yè)務(wù)“練內(nèi)功”，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，善作善為，同時(shí)堅(jiān)守廉潔底線。會(huì)后，參會(huì)的年輕公務(wù)員備受鼓舞，紛紛表示將珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真履職，為我市住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)努力工作、添磚加瓦。