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建設(shè)部：全國農(nóng)民工要先培訓后就業(yè) 用人單位有責任
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從今年起的三年內(nèi)，全國將對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的1000萬農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的引導性培訓。日前從建設(shè)部等有關(guān)部門獲悉，在即將實行的《2003-2010年全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃》中規(guī)定，用人單位負有培訓本單位所用農(nóng)民工的責任，開展農(nóng)民工培訓所需經(jīng)費從職工培訓經(jīng)費中列支，職工培訓經(jīng)費按職工工資總額的1.5%比例提取，計入成本在稅前列支。
據(jù)介紹，目前我國農(nóng)村有1.5億富余勞動力，每年還要新增600萬農(nóng)村勞動力。在農(nóng)村勞動力中，受過專業(yè)技能培訓的僅占9.1％，農(nóng)民工素質(zhì)亟待提高。為此，我國將逐步形成政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、重點依托各類教育培訓機構(gòu)和用人單位開展培訓的工作格局，并逐步擴大培訓規(guī)模。2003年至2005年，對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的1000萬農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的引導性培訓；2006年至2010年，對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的5000萬農(nóng)村勞動力開展引導性培訓，逐步形成“先培訓后就業(yè)”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度。
《規(guī)劃》指出：當前的培訓重點是家政服務(wù)、餐飲、酒店、保健、建筑、制造等行業(yè)的職業(yè)技能；鼓勵和支持社會力量尤其是一些具有特色的民辦培訓機構(gòu)開展職業(yè)技能培訓；農(nóng)民工培訓經(jīng)費實行政府、用人單位和農(nóng)民工個人共同分擔的投入機制；中央和地方各級財政在財政支出中安排專項經(jīng)費扶持農(nóng)民工培訓工作；對參加培訓的農(nóng)民工實行補貼或獎勵；用人單位招收農(nóng)民工，屬于國家規(guī)定實行就業(yè)準入控制的職業(yè)（工種），應(yīng)從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
摘自《粵建網(wǎng)》